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    • 招聘流程图

      Recruitment process

    测试主管

    工作地点:北京 工作性质:全职 招聘人数:若干
    岗位职责:
    • 1、根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例;
    • 2、有效地执行测试用例,提交测试报告;
    • 3、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决;
    • 4、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试;
    • 5、负责软件测试团队管理工作;
    • 6、与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行;
    • 7、维护测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量。
    任职要求:
    • 1、熟悉功能测试方法;
    • 2、熟悉性能测试和压力测试;
    • 3、能够亲自完成从需求分析到测试总结报告全程工作,有组建指导团队完成工作的能力;
    • 4、有很好的技术和沟通能力,稳妥可靠,有责任感。

    注:对此职位感兴趣者请以“姓名+应聘职位”为邮件名,并将作品和简历一并发至:hr@locojoy.com

    • 1、官网应聘者请将个人最新简历投递至hr@joyogame.com ;邮件主题格式为"姓名+应聘职位";
    • 2、应聘者也可选择其他招聘网站直接在线投递简历;
    • 3、应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格和聘用资格;
    • 4、所有应聘者均需提前投递简历并经过HR预约,安排参加笔试/面试;
    • 5、请提供有效联系方式并保证其畅通。